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＼未経験から内部統制・会計監査のスペシャリストへ／
創業以来、黒字経営を継続中！
得た利益はしっかりと社員に還元する社風です。

「日商簿記1級を活かして、一段上のキャリアへ挑みたい」
「簿記2級はあるが、もっと市場価値の高いスキルを身に付けたい」
そんなあなたの挑戦を、充実のサポート体制でお迎えします！

【この求人の注目ポイント】
◆圧倒的な還元： 2024年度の平均賞与支給額は【2,347,846円】！主任の想定年収は約760万円！
◆最先端の環境： 2025年2月に稼働したばかりの新築自社ビル（働きやすさ最高位Sランク取得）！
◆柔軟な働き方： 原則リモート勤務！残業は通常月で10時間程度とプライベートも充実！

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【コンプライアンス部（監査）ってどんな仕事？】
監査や内部統制と聞くと、「社内の警察みたいで、嫌われ役になりそう……」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、当社のコンプライアンス部は全く異なります。

私たちのミッションは、「社員の皆さんが、安心して適切に仕事ができる環境を整えること」。
ルールや環境を先回りして整備し、「私たちは正しく仕事ができている」という安心感を全社に届ける、いわば【縁の下の力持ち】であり、社内からとても感謝されるポジションです。

法務業務は少なめで、今回は企業成長に伴う「会計監査・内部統制」の強化がメイン。
少人数の組織だからこそ、社内は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で、わからないことも先輩スタッフにすぐ相談できる環境です。

「正義感を持って、誰かの役に立つ仕事がしたい」
「決められたルールを徹底し、会社の成長を支えたい」
そんな想いを持った方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。

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【仕事内容（入社後の流れ）】
入社後は、あなたのスキルや知識に合わせて、できるところから段階的にお任せしていきます。
実務未経験の方や経験が浅い方も、安心してスタートできる環境です。

▼入社〜6ヶ月：まずは会社を知る期間
エコリングのビジネスモデルや各部署の役割を学んでいただきながら、コンプライアンス部の通常諸業務（書類のチェックやデータ入力など）を一通り修得していただきます。

▼6ヶ月〜：先輩と一緒にステップアップ
会社の仕組みが理解できたら、いよいよ本番です。
監査業務や内部統制業務、財務諸表のチェックなど、会計知識が必要な業務を先輩スタッフと一緒に遂行していきます。少人数の組織のため、若い年次から専門性の高いキャリアを積むことができます。

【募集の背景・会社の未来】
リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来「黒字経営」を継続しているエコリング。
企業規模が大きく拡大したことに伴い、組織のガバナンス（内部統制）と会計監査のさらなる強化が急務となっています。
今回は、これからのエコリングの成長を第一線で支え、牽引してくれる新たな人財を募集します。

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【必須条件】
◆日商簿記1級を保有の方
（または、日商簿記2級を保有し、上場企業での経理経験が3年以上ある方）
◆年に数回程度、兵庫県姫路市の本社へ通勤可能な方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelやSpreadsheetsを使った集計・関数がスムーズにできる方）
◆年に数回程度の出張（日帰り〜5日ほど／平均2〜3日）に対応できる方

【歓迎条件】 ※必須ではありません
◆内部統制、会計監査の経験がある方（補助やサポート経験でも大歓迎！）
◆中小企業診断士の資格をお持ちの方
◆税理士試験に科目合格されている方
◆経理としての実務経験が3年以上ある方

＜求める人物像＞
・決められたルールを徹底し、誠実に業務に取り組める方
・人とのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務を進められる方
・向上心があり、新しい知識を貪欲に吸収していきたい方

平均所定労働時間：162時間/月

【勤務時間】
10:00〜19:00（休憩60分）
※残業は通常月で10時間程度、決算期などの繁忙期で30時間程度です。

就労期間：長期（雇用期間の定めなし）

シフト制

土日祝含むシフト制

◆年間休日：122日
（毎年、公休日数を前年度より増やすチャレンジを実施中！23年113日→24年117日→25年120日→26年122日と、働きやすさが年々進化しています）
◆有給休暇（2024年平均取得13日／時間単位での有休取得も可能！）
◆年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
◆産前・産後・育児休暇（男性の取得実績も多数！）
◆慶弔、検診、介護、ボランティア、特別休暇

兵庫県姫路市御国野町御着 352

勤務先名: 株式会社エコリング

◆JR「御着駅」徒歩8分

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【原則リモート勤務！】
基本的には在宅でのリモートワークとなります（在宅手当：200円／日を支給）。
※姫路本社・各拠点・グループ会社への出社（月1〜3回程度）をお願いすることがあります。

【自慢の新築オフィス】
2025年2月に稼働したばかりのピカピカの新社屋です。
働きやすさの評価指標である「CASBEEスマートウェルネスオフィス評価」において、最高位である【Sランク】を取得！デザイン性も高く、抜群に働きやすい環境です。

月給 280,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 35,000円
固定残業時間：17 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（業績連動／試用期間中は支給対象外）※2024年度平均支給額：2,347,846円
◆交通費支給（上限30,000円／月）
※在宅勤務の場合は200円／日の在宅手当を支給いたします。

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【得た利益はしっかりと社員に還元する社風】
当社の給与の最大の特徴は、圧倒的な「賞与（ボーナス）」の還元率です。
★2024年度の平均賞与支給額：2,347,846円
★昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回）

【年収イメージ】
・主任：年収 約760万円
・課長：年収 約910万円
・部長：年収 約1,100万円

※固定残業代は「自主学習費」として支給。実務残業は発生した際に別途支給。

試用期間あり
本採用と条件が異なる
雇用形態： 正社員
月給 250,000円 ～ 280,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 30,000円
固定残業時間：17 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
試用期間-平均所定労働時間：162時間/月

※試用期間：入社から6ヶ月間
※期間中は月給250,000円～280,000円、賞与支給対象外です

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆選択制企業型確定拠出年金（選択制DC：401k）
◆選択制企業型確定給付年金（選択制DB：はぐくみ基金）
◆家族手当　※規定あり
◆保育手当　※規定あり
◆慶弔見舞金・慶弔休暇
◆転勤支援制度
◆定年制あり（65歳まで）
◆自主学習制度
◆社外研修制度
◆Professional制度／eラーニング完備／海外研修
◆社員短時間労働制度
◆育児介護休業制度
◆有給休暇の時間単位取得
◆メンタルヘルスチェック／インフルエンザ予防接種代金補助／禁煙サポート制度
◆ボランティア休暇制度
◆社員購入制度
◆社内イベント・社員旅行

＜その他＞
・就業場所の変更の可能性：なし
・業務内容の変更の可能性：なし

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

【受動喫煙を防止する措置について】
受動喫煙対策あり（禁煙）

まずは応募フォーム、お電話にてお問い合わせください。

【ご応募後のご連絡について】
ご応募後は、メールにてご連絡いたします。
内容の確認などで、状況に応じてお電話（078-940-1220）よりご連絡させていただく場合がございます。

◆当求人は有料職業紹介です。
タスクターニングネクスト株式会社では、紹介先企業から依頼を受けてお仕事の紹介を行っています。
確認事項をお伺いした上で、掲載企業様へご紹介いたします。

［１］ご応募
［２］面接日程の予約
［３］タスクターニングネクスト株式会社とのWEB面接・登録
［４］先方企業様への紹介・面接

【WEB面接】
まずはオンライン面接にて、働き方の希望や過去のご経験をお伺いいたします。

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【神戸営業所　所在地】
兵庫県神戸市中央区布引町2-1-7 ソーラービル
※JR「三ノ宮駅」より徒歩6分、阪急「神戸三宮駅」より徒歩9分

《受付担当者：採用担当まで》

応募受付先電話番号：078-940-1220

• ・人材派遣・職業紹介
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• ・人材派遣

お仕事No：KSS-66-103215

許可番号（人材派遣等）:
人材派遣事業（一般労働者派遣業(派) 28-301950）
職業紹介事業（有料職業紹介事業 28-ユ-301089）