タスクターニングネクスト株式会社

福利厚生

各種保険加入: 皆様に安心してご就業いただくために、各種保険を完備。
弊社でご就業の方で、就業条件が各種保険加入要件を満たす方へ、社会保険（健康保険・厚生年金保険）・雇用保険・労災保険への加入手続きを行っております。
有給休暇: ■ 派遣社員の有給休暇制度について
就業開始から6ヶ月継続して勤務したスタッフの方に対して、勤務日数に応じた有給休暇を、6ヶ月を超えた日に付与します。
以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。有給休暇の有効期間は2年間です。

■ 利用できる日
有給休暇は、派遣期間中の契約で定められた労働日にご利用いただけます。
※夏季休暇及び年末年始などの休日、指定休日等あらかじめ休日となっている日にはご利用いただけません。
定期健康診断: 弊社で働いていただく皆さんの、健康の保持増進を図ることを目的として年一回、就業中の方で一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
その他有害物質を扱う者の健康診断（特殊健康診断）も該当の方には受診していただきます。
バースデー制度: タスクターニングネクストで働く皆さんに、感謝とお祝いの気持ちを込めてささやかながら、お誕生日月にバースデーカード&QUOカードのプレゼントを行っております。
相談窓口: 仕事上のお悩み、専属担当者がしっかりと対応いたします。
さまざまな人が過ごす場所でお仕事を進めると、人それぞれ色々な悩みが出てきます。
仕事上のお悩み（その他セクハラ、公益通報に関するご相談）はあなた専属の担当者がしっかりとお話をお伺いし、改善に尽くします。
男性担当者には言いにくい…そんな場合は女性専門窓口も対応しております。
※相談内容や相談者のプライバシーは厳守いたします。
週払い制度: タスクターニングネクストでは、派遣スタッフの日常生活も応援します
急な出費で、即日に給与がほしい、お困りの際は一度担当者までご確認ください。
週払い・前借申請を承っております。（各種規定有）
WEB給与明細サービス: 【WEB給与明細】は、WEB上で給与明細や源泉徴収票が確認できるサービスです。

健康保険	医療費の3割負担で保険診療を受けることができ、病気やけが、またはそれによる休業、出産や死亡などといった事態に備える公的な医療保険制度です。
厚生年金保険	老齢年金、障害年金、遺族年金などの給付が受けられます。厚生年金保険の適用を受ける会社に勤務する人が対象となり、老齢年金、障害年金、遺族年金などの給付が受けられます。安心・自立して老後を暮せるための社会的な仕組みです。
加入要件	1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上 ※勤務期間・勤務日数が、常時雇用者の4分の3未満で、以下の①～⑤のすべてに該当する方（短時間労働者の加入要件を満たす方）は加入が必要となります。【短時間労働者の要件】 ①週の所定労働時間が20時間以上あること ②雇用期間が1年以上見込まれること ③賃金の月額が8.8万円以上であること ④学生でないこと ⑤常時501人以上の企業（特定適用事業所）に勤めていること

雇用保険	ご本人が何らかの理由で働けなくなり、失業状態となった場合、再就職までの一定期間、失業給付を支給する制度です。
加入要件	1週間の所定労働時間が20時間以上かつ、31日以上継続して雇用される見込みであるとき

労災保険	ご本人が業務上または通勤により負傷や病気となった場合にご本人や遺族に対して給付の行われる制度です。
加入要件	弊社でのご就業が決まり、就業を開始したすべての方が対象となります。