兵庫・大阪・島根・鳥取のお仕事情報なら、タスクターニングネクスト株式会社！

━━━━━━━━━━━━━━━━
平均賞与234万円。これは「単純作業」への対価ではない。
求めているのは、未完成の物流を「進化」させ続ける、あなたの思考力だ。
━━━━━━━━━━━━━━━━

新築のSランクオフィス、年間休日122日、そして平均賞与234万円。
私たちがこれだけの破格の待遇を用意する理由は、ただ一つ。
あなたにお任せしたいのが、誰にでもできるルーティンワークではなく、会社の成長を左右する「物流のプロセスマネジメント（業務改善・現場管理）」だからです。

姫路から、全国320店舗を超える「急成長企業」の心臓部を支え、自らの手で組織を動かす。
そんな手応えの大きいレア求人です。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 募集背景：320店舗超の買取を支える「心臓部」をアップデートする
現在、エコリングは全国に320店舗以上を展開。年間40〜50店舗という驚異的なペースで新規出店を続け、業績は絶好調です。
店舗が増えれば、当然、本社に集まる商品の数は爆発的に増加します。従来のやり方をただ繰り返すだけでは、この圧倒的な物量には対応できません。

私たちが今回募集するのは、単に作業をこなすスタッフではありません。
「どうすればもっと効率よく、高品質に、価値ある商品を市場に送り出せるか」をロジカルに考え、現場のパートスタッフを統括してくれる「次世代のリーダー候補」の増員です。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 仕事内容：あなたの「創意工夫」が、チームの生産性を爆発的に高める
配属となるのは、国内最大級の自社オークションサイト『エコリングtheオークション（エコオク）』へ出品するための「撮影・管理セクション」です。

一見、「商品の写真を撮ってアップロードする仕事」に見えるかもしれません。しかし、あなたにお任せしたい真のミッションは、「写真撮影という工程を含めた、物流プロセス全体の最適化」です。

【具体的なミッション】
全国から届く時計・宝石・ブランドバッグ・アパレルなどの多種多様な商品を、いかにスピーディーに、かつ魅力が伝わる状態でオークションへ出品できるか。そのコントロールタワーを担います。

現場のマネジメント： 実作業を行うパートスタッフへの指示出し、教育、シフト管理を行い、チーム全体の生産性を最大化します。

逆算型の数値管理： 「今週の売上目標を達成するためには、本日〇個の出品が必要」など、数字から逆算して日々の進捗をコントロールします。

【この仕事の最大の面白さ】
「言われたことをこなす退屈さ」とは無縁の環境です。
「機材の配置をこう変えれば、撮影動線が3秒短縮できるのでは？」
「この検品ルールを仕組み化すれば、ミスがゼロになるのでは？」
といった、あなたのアイデアが現場を動かします。ボトムアップの社風なので、入社年次に関係なく、良い提案は即採用・即実行されます。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 求める人物像：「用意された環境」を使い倒し、圧倒的に成長したい方へ
エコリングは、利益を社員へダイレクトに還元する会社です。
しかし、充実した待遇や環境は、楽をするための場所ではなく、社員がノイズなく「最大のパフォーマンスを発揮するための土台」だと考えています。

そのため、「マニュアル通りの安定だけを求めたい」という方には、少し退屈に感じられるかもしれません。
逆に、「自分の頭で考え、仕組みを作る仕事がしたい」「成果を出して、20代・30代からしっかり稼ぎたい」というアグレッシブな方にとっては、これ以上ない最高のフィールドをお約束します。

【こんな方を歓迎します！】
・「現状維持」よりも「改善・変化」のスピード感を楽しめる方
・「なぜこのやり方なんだろう？」と、常に本質的な疑問を持てる方
・数字やスケジュールを見ながら、逆算して計画を立てるのが得意な方
・パートスタッフなど、多くの人とコミュニケーションを取りながら場を盛り上げることが好きな方
・自分の成果が、会社の利益や「自身の給与・賞与」に直結することに手応えを感じたい方

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ キャリアパスと入社後の流れ
STEP 1（入社〜6ヶ月）｜現場の本質を知る
まずは商品の検品、クリーニング、撮影の実務を体感。現場を知ることからすべてが始まります。商品の見極め方や、現状の業務フローの「強みと課題」を体得してください。

STEP 2（入社1年頃）｜司令塔としてチームを動かす
1日の入荷予測を見ながら、最適な段取りを組みます。パートスタッフへの的確な指示出しやモチベーション管理を行い、チームの生産性を引き上げるおもしろさを実感できます。

STEP 3（入社3〜5年）｜経営視点で物流をマネジメントする
在庫回転率や売上目標を意識した商品供給管理など、より高い視座でのマネジメントへ。将来的には、会社の成長を牽引する物流部門の幹部候補として、大きなプロジェクトをお任せします。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◆未経験・第二新卒OK
◆年齢：35歳以下（長期雇用によるキャリア形成のため）
◆普通自動車免許（AT車限定可）

★販売・接客、営業、飲食、製造管理など、異業界出身の先輩が多数活躍中！
「イチからマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい」という挑戦を応援します。

【学歴】高卒以上

平均所定労働時間：162時間/月

【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

【勤務曜日・日数】
月～土曜でシフト制
※日曜は固定でお休みです。

就労期間：長期（雇用期間の定めなし）

シフト制

【年間休日122日／2026年度】
◆週休2日制（日曜固定休＋その他シフト制／月8～12日）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日～20日付与：取得率90％以上／時間単位取得OK）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【各種休暇制度も充実！】
慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、ボランティア休暇
育児休暇 （男性も積極取得中）、介護休暇、特別休暇

兵庫県姫路市御国野町御着 352

勤務先名: 株式会社エコリング

【最寄り駅】
JR「御着駅」徒歩8分
※通勤は公共交通機関のみとなります

＼JR沿線で通勤ラクラク／
垂水・明石エリアから通勤されているスタッフも多数活躍中です◎

月給 280,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 35,000円
固定残業時間：17 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

◆昇給：年1回あり
◆昇格チャンス：年2回（職能評価）
◆賞与：年2回あり（業績連動／勤続6ヶ月未満は支給対象外）
◆交通費支給（月3万円まで）

※固定残業代は「自主学習費」として支給。実務残業は発生した際に別途支給。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【年収イメージ】
・入社2年目（一般）：年収580万円
・入社4年目（主任）：年収760万円

★性別・社歴に関係なく、あなたの「成果とプロセス」を正当に評価し、ダイレクトに給与へ還元します。

試用期間あり
本採用と条件が異なる
雇用形態： 正社員
月給 250,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 30,000円
固定残業時間：17 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
試用期間-平均所定労働時間：162時間/月

※試用期間：入社から6ヶ月間
※期間中は月給25万円＋各種手当、賞与支給対象外です。

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆企業型確定給付年金
◆家族手当（規定あり）
◆社内教育制度
◆社外研修制度（費用は会社負担）
◆正社員短時間勤務制度（条件あり）
◆新規事業提案
◆インフルエンザ予防接種費用
◆自主学習制度
◆eラーニング
◆Professional制度
◆定年制あり（65歳まで）
◆転勤支援制度

＜その他＞
・就業場所の変更の可能性：なし
・業務内容の変更の可能性：なし

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

【受動喫煙を防止する措置について】
受動喫煙対策あり（禁煙）

まずは応募フォーム、お電話にてお問い合わせください。

【ご応募後のご連絡について】
ご応募後は、メールにてご連絡いたします。
内容の確認などで、状況に応じてお電話（078-940-1220）よりご連絡させていただく場合がございます。

◆当求人は有料職業紹介です。
タスクターニングネクスト株式会社では、紹介先企業から依頼を受けてお仕事の紹介を行っています。
確認事項をお伺いした上で、掲載企業様へご紹介いたします。

［１］ご応募
［２］面接日程の予約
［３］タスクターニングネクスト株式会社とのWEB面接・登録
［４］先方企業様への紹介・面接

【WEB面接】
まずはオンライン面接にて、働き方の希望や過去のご経験をお伺いいたします。

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【神戸営業所　所在地】
兵庫県神戸市中央区布引町2-1-7 ソーラービル
※JR「三ノ宮駅」より徒歩6分、阪急「神戸三宮駅」より徒歩9分

《受付担当者：採用担当まで》

応募受付先電話番号：078-940-1220

• ・人材派遣・職業紹介
• ・職業紹介
• ・人材派遣

お仕事No：KSS-66-106219

許可番号（人材派遣等）:
人材派遣事業（一般労働者派遣業(派) 28-301950）
職業紹介事業（有料職業紹介事業 28-ユ-301089）